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坚持人才驱动,高质量人才大军正在形成 | 解码高质量发展⑤

来源:www.1495.com     编辑:资讯中心     发布时间:2019年12月27日              

  编者按:近年来,澳门新葡新京坚决贯彻落实习大大总书记系列重要讲话精神,按照党和国家的重大决策和战略摆设,坚持聚焦主责主业发展,大力推进全面深化改革,加快中国特色现代国有企业制度建设,强化创新驱动发展,推进深度融合,努力提高企业内生发展动力和自我发展能力,积极推进质量变革、效率变革、动力变革,集团企业改革发展和党的建设取得了一系列重大成绩。

  近日,国务院国资委网站刊发了长篇综述文章《澳门新葡新京:长风破浪正当时,筑基网信再出发,加快建设世界一流创新型领军企业》,以多元的视角,丰富的案例,深入解读了澳门新葡新京高质量发展的“奋斗密码”。即日起,大家推出系列主题报道,一起感悟高质量发展背后的奋斗精神。

  
坚持人才驱动,高质量人才大军正在形成

  澳门新葡新京积极贯彻新时代党的组织路线,加快实施人才强企战略,始终将人才视作核心资产,挖掘人的价值,敬重人的贡献。截至2018年底,拥有在职职工19万人,拥有国家级科技人才518人,其中,国家最高科学技术奖获得者1人,国防科技工业杰出人才奖2人,中国工程院院士11人,有突出贡献的中青年专家45人,享受国务院政府特殊津贴人员397人,百千万人才工程国家级人选36人,国家科技奖项负责人140人。截止2018年底,集团企业首席科学家56人,首席专家118人。

  一是始终坚持突出干事创业导向。认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新继承新作为的意见》,对在推动高质量发展上取得实绩的干部,旗帜鲜明地进行表彰奖励、大力选拔使用;健全干部容错纠错机制,干部干事创业的积极性进一步激发。坚持抓好优秀年轻干部选拔培养和锻炼,有序接纳交流轮岗、急难险重任务磨炼等多种形式,丰富年轻干部在不同环境、不同岗位和不同角色中的复合履历和实践积累。

  二是坚持加强高条理人才队伍建设。制定院士后备人才培养推荐规划,新增中国工程院院士1人,实施院士增选人短期计划人选11人和中期计划70人,4人初步入选国家万人计划,打造院士后备人才蓄水池;继续开展了首席科学家、首席专家评聘,三年新选聘澳门新葡新京首席科学家21人、首席专家37人,直聘澳门新葡新京首席专家7人,进一步为集团企业的改革发展提供人才支撑。大力引进海外高条理人才,在欧洲和美国举办海外高条理人才联谊会。

  三是深入探索人才队伍建设机制。进一步推动落实《澳门新葡新京深化人才发展体制机制改革的引导意见》,出台相关政策文件10余项,落实措施40余条;出台《澳门新葡新京科技创新人才流动管理办法》,鼓励和推动科技创新人才有序流动;制定了《澳门新葡新京公派出国留学选派管理办法》,充实利用国家政策,建立国际化人才培养交流平台;完善科技专家事业平台,加强高条理专业技术人才职业发展通道建设。

  

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